Administrador é capacitado a gerir recursos de toda a ordem, mediante o exercício do planejamento, da organização, da direção e do controle, no âmbito das organizações de qualquer natureza ou porte, com vistas à otimização do processo de tomada de decisão, facilitando a resolução de problemas e a vivência organizacional como fatores preponderantes na maximização de resultados. O Administrador pode assumir papéis diferenciados - assessor, executivo, pesquisador, consultor, empreendedor e, ou, professor - em áreas como finanças, mercadologia, operações, logística, estratégia, gestão de pessoas e administração geral.
Exigência | Horas | Prazos | Anos | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Disciplinas obrigatórias | 2520 | Mínimo | 4,5 | |||
Disciplinas optativas | 480 | Padrão | 4,5 | |||
Total | 3000 | Máximo | 8,0 |
SEQUÊNCIA SUGERIDA | |||||
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Disciplinas Obrigatórias | Carga Horária Cr(T-P) |
Total Horas | Pré-requisito (Pré ou Co-requisito)* | Semestre de Oferecimento | |
Código | Nome | ||||
1º período | |||||
Sociologia Básica | 4(4-0) | 60 | |||
Ciência Política Básica | 4(4-0) | 60 | |||
Economia I | 4(4-0) | 60 | |||
Teorias da Administração I | 4(4-0) | 60 | |||
Português Instrumental I | 4(4-0) | 60 | |||
Total | 20 | 300 | |||
Total Acumulado | 20 | 300 | |||
2º período | |||||
Instituições de Direito Público e Privado | 4(4-0) | 60 | |||
Economia Brasileira | 4(4-0) | 60 | ADF 104 | ||
Teorias da Administração II | 4(4-0) | 60 | ADF 112 | ||
Fundamentos de Psicologia aplicados na Administração | 4(4-0) | 60 | |||
Matemática Financeira | 4(4-0) | 60 | |||
Total | 20 | 300 | |||
Total Acumulado | 40 | 600 | |||
3º período | |||||
Legislação Social e do Trabalho | 4(4-0) | 60 | ADF 105 | ||
Sustentabilidade nas Organizações | 4(3-1) | 60 | |||
Empreendedorismo e Inovação 1 | 4(4-0) | 60 | |||
Contabilidade Geral | 4(4-0) | 60 | |||
Noções de Cálculo Diferencial e Integral | 4(4-0) | 60 | |||
Total | 20 | 300 | |||
Total Acumulado | 60 | 900 | |||
4º período | |||||
Finanças I | 4(4-0) | 60 | ADF 161 e ADF 281 | ||
Gestão de Pessoas I | 4(4-0) | 60 | ADF 112 | ||
Marketing I | 4(4-0) | 60 | |||
Administração da Produção e de Operações I | 4(4-0) | 60 | ADF 113 | ||
Iniciação à Estatística | 4(4-0) | 60 | MAF 107 ou MAF 140 ou MAF 141 | ||
Total | 20 | 300 | |||
Total Acumulado | 80 | 1200 | |||
5º período | |||||
Finanças II | 4(4-0) | 60 | ADF 321 | ||
Gestão de Pessoas II | 4(4-0) | 60 | ADF 331 | ||
Marketing II | 4(4-0) | 60 | ADF 341 | ||
Administração da Produção e de Operações II | 4(4-0) | 60 | ADF 351 | ||
Gestão de Projetos | 4(4-0) | 60 | ADF 113 ou TGA 371 | ||
Total | 20 | 300 | |||
Total Acumulado | 100 | 1500 | |||
6º período | |||||
Metodologia de Pesquisa em Administração | 4(4-0) | 60 | ADF 111 | ||
Gestão Estratégica | 4(4-0) | 60 | ADF 113 | ||
Gestão na Prática | 4(2-2) | 60 | ADF 321 e ADF 342 e ADF 355 | ||
Pesquisa de Marketing | 4(4-0) | 60 | ADF 342 | ||
Sistemas de Informação e Processo Decisório | 4(4-0) | 60 | |||
Total | 20 | 300 | |||
Total Acumulado | 120 | 1800 | |||
7º período | |||||
Custos e Formação de Preços | 4(4-0) | 60 | ADF 161 ou ADF 321 | ||
Atividades Complementares I | 0(0-4) | 60 | 1500 OBR | ||
Total | 4 | 120 | |||
Total Acumulado | 124 | 1920 | |||
8º período | |||||
Simulação Gerencial | 4(2-2) | 60 | ADF 321 e ADF 331 e ADF 341 e ADF 351 | ||
Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso | 0(4-0) | 60 | ADF 103 | ||
Total | 4 | 120 | |||
Total Acumulado | 128 | 2040 | |||
9º período | |||||
Atividades de Extensão I | 0(0-4) | 60 | |||
Estágio Supervisionado | 0(0-24) | 360 | 1500 OBR | ||
Trabalho de Conclusão de Curso | 0(0-4) | 60 | ADF 491 | ||
Total | 0 | 480 | |||
Total Acumulado | 128 | 2520 | |||
Disciplinas Optativas | |||||
Economia II | 4(4-0) | 60 | ADF 104 | ||
Teoria das Organizações | 4(4-0) | 60 | ADF 113 | ||
Empreendedorismo e Inovação 2 | 4(4-0) | 60 | ADF 117 | ||
Gestão Pública | 4(4-0) | 60 | ADF 102 | ||
Legislação Tributária | 4(4-0) | 60 | ADF 105 | ||
Jogos de Empresa | 4(4-0) | 60 | ADF 111 | ||
Especulações Críticas Sobre Administração | 2(2-0) | 30 | ADF 321 e ADF 331 e ADF 341 e ADF 351 | ||
Gestão e Poder | 4(4-0) | 60 | |||
Simbolismo e Organizações | 2(2-0) | 30 | |||
Orçamentos e Custos | 4(4-0) | 60 | ADF 321 | ||
Orçamento Empresarial | 4(4-0) | 60 | ADF 324 | ||
Mercado de Capitais | 4(4-0) | 60 | ADF 104 | ||
Culturas e Mudanças Organizacionais | 4(4-0) | 60 | ADF 332 | ||
Diversidade Humana nas Organizações | 2(2-0) | 30 | |||
Trabalho e Identidades | 4(4-0) | 60 | |||
Relações de Trabalho | 4(4-0) | 60 | |||
Fundamentos sobre Comportamento Humano nas Organizações | 4(4-0) | 60 | ADF 131 | ||
Fundamentos de Gestalt aplicáveis à Administração | 4(4-0) | 60 | ADF 101 e ADF 131 | ||
Modelo de Traços de Personalidade para Gestão de Organizações | 4(4-0) | 60 | ADF 131 | ||
Comportamento do Consumidor | 4(4-0) | 60 | ADF 341 | ||
Consumo Simbólico e Sustentável | 4(4-0) | 60 | ADF 341 | ||
Logística e Cadeia de Suprimentos | 4(4-0) | 60 | ADF 352 | ||
Sistemas da Qualidade | 4(4-0) | 60 | ADF 352 | ||
Estrutura e Análise de Demonstrações Financeiras | 4(4-0) | 60 | ADF 161 | ||
Contabilidade Gerencial | 4(4-0) | 60 | ADF 323 ou ADF 324 | ||
Tópicos Especiais em Comportamento segundo a Gestalt | 4(4-0) | 60 | |||
Modelos de personalidades para a gestão do comportamento humano | 4(4-0) | 60 | |||
Comunicação Não-Violenta nas Organizações | 4(4-0) | 60 | |||
Tópicos Especiais IV | 2(2-0) | 30 | |||
Tópicos Especiais V | 2(2-0) | 30 | |||
Projetos de Extensão I | 0(0-4) | 60 | |||
Projetos de Extensão II | 0(0-4) | 60 | |||
Atividades de Extensão II | 0(0-4) | 60 | |||
Atividades Complementares II | 0(0-4) | 60 | ADF 494* | ||
Atividades Complementares III | 0(0-4) | 60 | ADF 495* | ||
Tópicos Especiais I | 4(4-0) | 60 | |||
Tópicos Especiais II | 4(4-0) | 60 | |||
Tópicos Especiais III | 4(4-0) | 60 | |||
Economia Rural | 3(3-0) | 45 | MAF 107 | ||
Administração Rural | 4(4-0) | 60 | AGF 483 | ||
Filosofia da Ciência | 3(3-0) | 45 | |||
Dinâmica de Grupo | 4(4-0) | 60 | |||
Português Instrumental II | 4(4-0) | 60 | |||
Inglês I | 4(4-0) | 60 | |||
Inglês II | 4(4-0) | 60 | LEF 215 | ||
Francês Instrumental I | 4(4-0) | 60 | |||
Francês Instrumental II | 4(4-0) | 60 | LEF 225 | ||
LIBRAS Língua Brasileira de Sinais | 3(3-0) | 45 | |||
Cálculo II | 4(4-0) | 60 | MAF 107 ou MAF 140 ou MAF 141 | ||
Estatística Experimental | 4(4-0) | 60 | MAF 105 | ||
Tópicos Especiais em Políticas de Saúde e Cidadania | 4(4-0) | 60 | |||
Gestão Ambiental | 4(4-0) | 60 | |||
Segurança no Trabalho e Ergonomia | 4(4-0) | 60 |